SOLICITA LICENCIA TEMPORAL EDUARDO TENA AL SUEUM POR MOTIVOS DE SALUD PERO DEJA TODO ARREGLADO

La próxima semana se terminarán de arreglar todos los pendientes que se tenían con la autoridad universitaria.

Raúl PUENTE-MORALES.

Por motivos de salud,  Eduardo Tena Flores ha solicitado  licencia al Consejo de Delegados del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), para separarse temporalmente de sus funciones, este  órgano que además definirá el pliego petitorio para la próxima revisión contractual el 24 de octubre, dio a conocer lo anterior a través de un  comunicado.
En la reunión donde se autorizó la licencia, además se
informó sobre las mesas de trabajo que el comité ejecutivo ha sostenido con la autoridad y en la que se esperan los resultados para reparar las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), así como reintegrar a los trabajadores los últimos descuentos de los que fueron objeto algunos de ellos, como estímulos de puntualidad y retardos.A pesar que las autoridades universitarias han interpuesto un recurso legal, donde cuestionan la designación del llamado líder moral del gremio como secretario general debido a su estatus de jubilado, la licencia de Tena Flores se da en el momento de la próxima revisión contractual y, según los estatutos, será el secretario de Trabajo y Conflictos, Armando Rangel Díaz, quien supla su función hasta diciembre.

La reunión para definir el pliego petitorio y la fecha de la próxima asamblea general se tendrá el próximo 24 de octubre, para lo cual, los delegados tendrán que hacer reuniones y recibir las propuestas de la base para llevarlas a discusión con la misma.

Esta actividad consiste en reportar las violaciones contractuales en las áreas de trabajo y hacer propuestas en torno a los cambios que requiera el CCT.

El Consejo de Delegados reiteró que el emplazamiento de huelga planteado para el 17 de octubre se movió con la finalidad de conjuntar los emplazamientos hechos con anterioridad en una sola fecha.

En la reunión, también se informó que el personal de apoyo tendrá asegurado su pago hasta el 31 de diciembre del año en curso.