Raúl PUENTE-MORALES
El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) no pide la basificación inmediata de los 630 trabajadores de tarjeta, esto ante las condiciones financieras de la Universidad, lo que se pide es la garantía de su permanencia y contratación posterior, expuso Moisés Mendoza Campos, secretario de Organización del gremio.
Sobre la reunión con el gobernador Fausto Vallejo Figueroa, el sindicalista externó que únicamente expuso las condiciones de la huelga y que el mandatario estatal se comprometió a ser interlocutor entre rectoría y ellos para dar salida al conflicto.
Al cumplirse 25 días de huelga en la UMSNH, que inició el 16 de enero pasado en exigencia de aumento salarial, revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y reparación de 37 violaciones al mismo, la supuesta violación más complicada de resolver es la que corresponda la contratación de personal de apoyo.
Mendoza Campos externó que saben que sería imposible para Universidad la contratación inmediata 600 personas, “pero esperamos llegar acuerdos con la autoridad, para que esta haga gestiones, respetar su derechos y garantizar su estancia en la institución, estos acuerdos los podríamos suscribir”.
Además dijo que la autoridad no puede despedir a estas personas porque actualmente están en desarrollo demandas de carácter individual y colectivo respecto al tema.
Cabe mencionar que el jueves pasado el líder de SUEUM, Eduardo Tena Flores, externó que incluso podían “fiar” algunas cuestiones con la firma de compromisos, con la finalidad de avanzar, además de establecer un diálogo “serio”.
El sindicalista puntualizó que hasta el momento los avances han sido mínimos en las reuniones, a pesar de que se tienen más de tres semanas de haber estallado la huelga, y que en la reunión pasada se vio la situación de los terrenos para trabajadores en Uruapan y sobre el proceso de reconocimiento de plantilla, entre la revisión de otras a violaciones.
Sin embargo, se decidió continuar los trabajos este lunes de nueva cuenta, las 18:00 horas en el Colegio de San Nicolás, ahora mediante mesas de trabajo para agilizar la revisión de las violaciones al CCT. Cuestionado en torno a si el conflicto se podría resolver antes del informe de gobernador del estado, el 14 de febrero dijo que el señalar esa fecha como límite sería irresponsable.
Interlocución de gobierno del estado
Sobre su reunión con el mandatario estatal que tuvieron el jueves por la noche, el secretario de Organización puntualizó que únicamente expuso el estado actual de la huelga y de que era preocupante, el que hasta este momento la autoridad universitaria no haya puesto empeño en resolver con más celeridad.
Sobre si hablaron de recursos económicos para satisfacer sus demandas, respondió que no se habló de este tema por ninguna de las dos partes, y que únicamente el mandatario estatal se comprometió a coadyuvar entre las partes para el establecimiento de un dialogo serio.
El respeto a la autonomía universitaria fue un elemento que destacó el mandatario a la hora de realizar estas labores ya se el mismo o el secretario de Gobierno Jesús Reyna García, situación que será positiva para el avance en la solución del conflicto.
El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) no pide la basificación inmediata de los 630 trabajadores de tarjeta, esto ante las condiciones financieras de la Universidad, lo que se pide es la garantía de su permanencia y contratación posterior, expuso Moisés Mendoza Campos, secretario de Organización del gremio.Sobre la reunión con el gobernador Fausto Vallejo Figueroa, el sindicalista externó que únicamente expuso las condiciones de la huelga y que el mandatario estatal se comprometió a ser interlocutor entre rectoría y ellos para dar salida al conflicto.
Al cumplirse 25 días de huelga en la UMSNH, que inició el 16 de enero pasado en exigencia de aumento salarial, revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y reparación de 37 violaciones al mismo, la supuesta violación más complicada de resolver es la que corresponda la contratación de personal de apoyo.
Mendoza Campos externó que saben que sería imposible para Universidad la contratación inmediata 600 personas, “pero esperamos llegar acuerdos con la autoridad, para que esta haga gestiones, respetar su derechos y garantizar su estancia en la institución, estos acuerdos los podríamos suscribir”.
Además dijo que la autoridad no puede despedir a estas personas porque actualmente están en desarrollo demandas de carácter individual y colectivo respecto al tema.
Cabe mencionar que el jueves pasado el líder de SUEUM, Eduardo Tena Flores, externó que incluso podían “fiar” algunas cuestiones con la firma de compromisos, con la finalidad de avanzar, además de establecer un diálogo “serio”.
El sindicalista puntualizó que hasta el momento los avances han sido mínimos en las reuniones, a pesar de que se tienen más de tres semanas de haber estallado la huelga, y que en la reunión pasada se vio la situación de los terrenos para trabajadores en Uruapan y sobre el proceso de reconocimiento de plantilla, entre la revisión de otras a violaciones.
Sin embargo, se decidió continuar los trabajos este lunes de nueva cuenta, las 18:00 horas en el Colegio de San Nicolás, ahora mediante mesas de trabajo para agilizar la revisión de las violaciones al CCT. Cuestionado en torno a si el conflicto se podría resolver antes del informe de gobernador del estado, el 14 de febrero dijo que el señalar esa fecha como límite sería irresponsable.
Interlocución de gobierno del estado
Sobre su reunión con el mandatario estatal que tuvieron el jueves por la noche, el secretario de Organización puntualizó que únicamente expuso el estado actual de la huelga y de que era preocupante, el que hasta este momento la autoridad universitaria no haya puesto empeño en resolver con más celeridad.
Sobre si hablaron de recursos económicos para satisfacer sus demandas, respondió que no se habló de este tema por ninguna de las dos partes, y que únicamente el mandatario estatal se comprometió a coadyuvar entre las partes para el establecimiento de un dialogo serio.
El respeto a la autonomía universitaria fue un elemento que destacó el mandatario a la hora de realizar estas labores ya se el mismo o el secretario de Gobierno Jesús Reyna García, situación que será positiva para el avance en la solución del conflicto.
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